特許法第35条第1項によれば、職務発明について企業が特許を受ける権利を承継しない場合であっても、企業は当該特許権について無償の通常実施権を有すると定められています。
システム監査技術者令和2年度 秋期午前II問 14
令和2年度 秋期 システム監査技術者 午前II 問14
難度
標準
特許法によれば、企業が雇用している従業者が行った職務発明に基づく特許の取扱いのうち、適切なものはどれか。
選択肢
ア企業は、承継した特許権について、特許庁が定めた対価の額を支払う必要がある。
イ企業は、特許権について通常実施権を有する。
ウ特許を受ける権利は、自動的に企業へ承継され、従業者と企業の共有特許となる。
エ特許を受ける権利は、無条件に企業が取得する。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
展開閉じる
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「コンプライアンス」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
AI コパイロット
この問題を AI と深掘りする
用語解説・選択肢分析・類題生成をその場で対話。クイズモードでは解答→解説がゼロ遷移。
共有
ショート動画
関連する問題
コンプライアンス の他の問題
- システム監査技術者2009年度 春期 午前II 問13販売管理システム開発を受注したA社が、不足する開発要員(プログラマ)をB社からの派遣によって補うことにした。派遣先である A 社の行為のうち、労働者派遣法に照らして適切なものはどれか。
- システム監査技術者2009年度 春期 午前II 問14個人情報保護法で保護される個人情報の条件はどれか。
- システム監査技術者2010年度 春期 午前II 問17不正アクセス禁止法に照らして違法となる行為はどれか。
- システム監査技術者2010年度 春期 午前II 問18プロジェクトマネージャの P氏は、A社から受託予定のソフトウェア開発を行うために、X社から一時的な要員派遣を受けることを検討している。労働者派遣法に照らして適切なものはどれか。
- システム監査技術者令和2年度 秋期 午前II 問13フェアユースの説明はどれか。