日本の著作権法では、契約に特段の定めがない限り、著作権は著作者に原始的に帰属します。請負契約の場合、プログラムを作成した受託側（発注先）が著作者となるため著作権は発注先に帰属し、派遣契約の場合、派遣社員の雇用主である派遣元が職務著作の主体となるため著作権は派遣元に帰属すると解釈されます。
エンベデッドシステムスペシャリスト2017年度 秋期午前I問 30
2017年度 秋期 エンベデッドシステムスペシャリスト 午前I 問30
難度
標準
企業が請負で受託して開発したか、又は派遣契約によって派遣された社員が開発したプログラムの著作権の帰属に関し契約に定めがないとき、著作権の原始的な帰属はどのようになるか。
選択肢
ア請負の場合は発注先に帰属し、派遣の場合は派遣先に帰属する。
イ請負の場合は発注先に帰属し,派遣の場合は派遣元に帰属する。
ウ請負の場合は発注元に帰属し、派遣の場合は派遣先に帰属する。
エ請負の場合は発注元に帰属し、派遣の場合は派遣元に帰属する。
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結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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