この問題は、UML（Unified Modeling Language、統一モデリング言語）で表現される部門と社員の関係性、特に多重度に着目して、データモデルの制約を問うものです。
ネットワークスペシャリスト2014年度 春期午前I問 8
2014年度 春期 ネットワークスペシャリスト 午前I 問8
難度
標準
UML を用いて表した部門と社員の関係を表すデータモデルの説明のうち、適切なものはどれか。
選択肢
ア社員が1人も所属していない部門は登録できない。
イ社員は複数の部門に所属することができる。
ウどの部門にも所属しない社員は登録できない。
エ一つの部門に複数の社員は所属できない。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
正解はウです。UMLのクラス図における関連（Association）の多重度（Multiplicity）は、関連するオブジェクトの数を表します。一般的に、多重度が「0..*」であれば「0個以上」、「1..*」であれば「1個以上」、「1」であれば「ちょうど1個」、「0..1」であれば「0個または1個」を意味します。問題文に図表はないものの、部門と社員の関係では、「どの部門にも所属しない社員は登録できない」という制約は、社員クラスから部門クラスへの関連における多重度が「1..*」または「1」であることを示唆します。これは、社員が必ずいずれかの部門に所属しなければならないというデータモデル上のルールを意味します。
アは、社員が1人も所属していない部門が登録できない、という制約ですが、これは部門クラスから社員クラスへの関連の多重度が「1..*」であることを意味し、必ずしも全社員に適用されるわけではありません。イは、社員が複数の部門に所属できる可能性を示唆しますが、これは「*」や「m..n」（m個以上n個以下）といった多重度で表現されるもので、社員が必ずいずれかの部門に所属するという制約とは直接関係ありません。エは、一つの部門に複数の社員が所属できない、という制約ですが、これは「1」という多重度を社員側から見た場合であり、現実の組織構造とは合致しにくい制約です。
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解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
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