情報セキュリティ教育は、組織に属する全ての従業員（正規、派遣など問わず、業務内容に応じて）に対して実施されるべきです。正規従業員と同様の業務に従事する派遣従業員を除外することは、セキュリティホールを生むため、改善が必要です。
情報セキュリティマネジメント2016年度 秋期午前問 10
2016年度 秋期 情報セキュリティマネジメント 午前 問10
難度
標準
情報セキュリティ意識向上のための教育の実施状況を JIS Q 27002 に従ってレビューした。情報セキュリティを強化する観点から、改善が必要な状況はどれか。
選択肢
ア従業員の受講記録を分析し、教育計画を見直していた。
イ従業員の職務内容や職制に応じた内容の教育を実施していた。
ウ出張中で受講できなかった従業員を対象に、追加の教育を実施していた。
エ正規従業員と同様の業務に従事している派遣従業員を除いて、教育を実施していた。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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この解説は？
この解説は AI 生成です（詳細）
解説テキストは Google Gemini に IPA 公式の問題文・公式解答を入力して生成しました。 人間によるレビューを行ったものと、未レビューのものが混在します。
AI は事実誤認・選択肢の取り違え・最新法令の反映漏れ等を含む可能性があります。 重要な判断は必ず IPA 公式 PDF または最新の参考書でご確認ください。
解説の検証プロセス・誤り報告フローは 運営透明性レポートで公開しています。
分野「情報セキュリティ管理」の学習ポイント
この問題の理解を「分野全体の力」に広げるための足がかり
- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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