労働基準法では、法定労働時間（原則1日8時間、週40時間）を超えて労働者を働かせる場合、労働者と使用者との間で「時間外労働・休日労働に関する協定」、通称「36協定」を締結し、労働基準監督署に届け出る必要があります。この協定なしに法定労働時間外の労働を行わせることは、労働基準法違反となります。
情報セキュリティマネジメント2017年度 春期午前問 15
2017年度 春期 情報セキュリティマネジメント 午前 問15
難度
標準
ディジタルフォレンジックスの説明として、適切なものはどれか。
選択肢
アあらかじめ設定した運用基準に従って、メールサーバを通過する送受信メールをフィルタリングすること
イ外部からの攻撃や不正なアクセスからサーバを防御すること
ウ磁気ディスクなどの書換え可能な記憶媒体を廃棄する前に、単に初期化するだけではデータを復元できる可能性があるので、任意のデータ列で上書きすること
エ不正アクセスなどコンピュータに関する犯罪に対してデータの法的な証拠性を確保できるように、原因究明に必要なデータの保全,収集,分析をすること
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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分野「情報セキュリティ」の学習ポイント
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- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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