J.コッターは、リーダーシップを「変革を生み出す」機能と定義しており、その主要な要素として「ビジョンの提示」、人々を鼓舞し「動機付け」を行うこと、そして成長を促す「コーチング」などを挙げています。これらは組織を新たな方向へ導き、変化を推進するために不可欠な機能とされます。
ITストラテジスト令和7年度 春期午前II問 18
令和7年度 春期 ITストラテジスト 午前II 問18
難度
標準
J. コッターが、変革を生み出すリーダーシップに求められる機能として位置付けているものはどれか。
選択肢
ア計画立案,組織の設計,人の配置
イ販売管理,財務管理,人事管理
ウビジョンの提示,動機付け、コーチング
エ予算編成,問題解決,コントロール
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
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