OJT（On-the-Job Training：職場内訓練）は、実際の業務を通じて上司や先輩から実践的な知識や技術を学ぶ教育方法である。職務に直結したスキルを効率的に習得できるため、即戦力化に繋がりやすい特徴がある。
基本情報技術者2017年度 秋期午前問 76
2017年度 秋期 基本情報技術者 午前 問76
難度
標準
OJTの特徴はどれか。
選択肢
ア一般化された知識や技術に重点を置いた教育が受けられる。
イ上司や先輩が実務に密着して実践的に知識や技術を教育するので、必要な能力が習得できる。
ウ上司や先輩の資質によらず,一定水準の業務知識が身に付けられる。
エ職場から離れて教育に専念できる。
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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- 何が問われるか
- 本問の分野で問われる代表的な知識・用語の整理。
- 学習の進め方
- 正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。
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