「オフショアアウトソーシング」という用語が、単に業務委託だけでなく、国外からの高度な専門性を持つ人材を確保する「オフショアからの人的資源活用」という広い意味で解釈されている可能性があります。特に国内で確保が困難な専門分野において、海外の派遣会社を通じて人材を調達するケースを想定していると考えると、この選択肢が事例として適切と判断されます。
ITパスポート2010年度 秋期午前問 3
2010年度 秋期 ITパスポート 午前 問3
難度
標準
アウトソーシング形態の一つであるオフショアアウトソーシングの事例として、適切なものはどれか。
選択肢
ア研究開発の人的資源として高い専門性を有する派遣社員を確保する。
イサービスデスク機能を海外のサービス提供者に委託する。
ウシステム開発のプログラミング業務を国内のベンダ会社に委託する。
エ商品の配送業務を異業種の会社との共同配送に変更する。
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