公益通報者保護法は、労働者が勤務先の法令違反行為を通報したことを理由に、解雇などの不利益な取り扱いを受けることを禁止し、通報者を保護することを目的としています。したがって、「通報したことを理由とした解雇の無効」は、この法律で規定されている通報者保護の内容です。
ITパスポート2018年度 春期午前問 18
2018年度 春期 ITパスポート 午前 問18
難度
標準
勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
選択肢
ア勤務先の監督官庁からの感謝状
イ勤務先の同業他社への転職のあっせん
ウ通報したことを理由とした解雇の無効
エ通報の内容に応じた報奨金
解説
結論 → 詳細 → 補足 の 3 層構成
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