2016年度 春期 情報セキュリティスペシャリスト 午前I 問29

エが正解です。問題文にある「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」は、多様な働き方と生き方を尊重し、個人がその人らしい人生を送れる社会を目指しています。表のcに示されている指標、「在宅型テレワーカの数」「短時間勤務を選択できる事業所の割合」「男性の育児休業取得率」は、いずれも個人のライフスタイルや事情に合わせて柔軟に働き方を選べる状況を示すものです。テレワークや短時間勤務は、育児や介護、自己啓発など、仕事以外の活動との両立を可能にし、男性の育児休業取得率は、性別に関わらず家庭生活を大切にできる社会の実現を目指す指標であり、これらは「多様な働き方・生き方が選択できる社会」という目指すべき社会の姿に合致しています。