この問題はどの分野から出題されていますか？

情報セキュリティマネジメントの「情報セキュリティ管理」分野から出題されています。

「情報セキュリティ管理」分野を効率的に学ぶには？

正解／誤答の選択肢ごとに「なぜ正しい / なぜ違うのか」を1行ずつ言語化すると定着する。

情報セキュリティマネジメント令和7年度 CBT科目A問 8

正解は「ア: 従業員による情報セキュリティ違反の可能性を認識したら、直ちに懲戒手続を開始することを定めていた。」です。

情報セキュリティマネジメント の「情報セキュリティ管理」分野から出題されています。

難度

標準

情報セキュリティ違反を犯した従業員に対する懲戒手続を規定した就業規則を含む社内規程の内容について,情報セキュリティ管理基準(平成 28 年)に基づき監査を実施した。監査人が,指摘事項として監査報告書に記載すべきものはどれか。

ア従業員による情報セキュリティ違反の可能性を認識したら、直ちに懲戒手続を開始することを定めていた。

イ懲戒手続は,情報セキュリティ違反による業務への影響度,違反を犯した従業員に対する教育の実施状況などを考慮した段階別の対応を定めていた。

ウ懲戒手続は、情報セキュリティ違反を犯した従業員に対する恣意性を排除した公平な取扱いを定めていた。

エ懲戒手続を具体化した細則を策定すること,及び従業員に周知徹底することを定めていた。

結論 → 詳細 → 補足の 3 層構成

展開

解説Layer 1

情報セキュリティ管理基準では、従業員への懲戒手続きは、事案の慎重な調査と事実確認を経て、公平に行われるべきとされています。違反の可能性を認識した直ちに懲戒手続きを開始する規定は、十分な調査が行われないまま処分が下される可能性があり、公平性を損なうため指摘事項となります。

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最終更新: 2026年5月5日

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